1月7日，省食品药品检验所召开2012年度目标责任考核工作报告大会，省食品药品监督管理局目标责任考核组以人事处处长张平为组长一行7人对省食品药品检验所2012年度目标任务完成情况进行考核。在报告大会上，人事处处长张平作动员讲话，所长、党委书记杨智海作了关于2012年度全所主要目标任务完成情况汇报，人事处副处长胡改琴对考核测评表作了说明，大会对领导干部、领导班子进行了民主测评。党委副书记马康民主持会议。
张平处长在讲话中要求，一是以十八大精神为指导，充分认识考核工作的意义和重要性。目标考核旨在总结经验、查找不足、理清思路、加快发展，考核工作对于落实全年工作计划、促进机关全面建设、加强干部队伍管理具有十分重要的意义。二是改进考核的方法步骤，正确对待考核结果。今年考核工作更加凸显重点、亮点工作，更加注重鼓励干部职工创先争优。各单位和各级领导干部要正确执行考核制度，正确实施年终考核，正确对待考核结果。三是准确把握考核的实质，发挥考核评价工作效能和激励人心的作用。通过考核工作，使干部职工对本年度工作进行深入了解，认真思考，增强履行职责的责任感和紧迫感。同时通过测评把优秀干部评选出来，达到鼓励先进，激励人心的目的。
杨智海所长分别从2012年度目标任务完成情况、存在问题及2013年工作思路等方面进行了汇报。他指出，在省局党组的正确领导下，省所以年初签订的8项任务为目标，全力推动工作落实，8项目标任务较好完成，全所发展稳中有进。主要表现在：药品检验工作成效明显，食保化检验保障有力，质量管理体系更加完善，科研工作稳步实施，服务能力不断加强，基础设施逐步改善，队伍素质有新提升，党风廉政全面加强。他强调，这些成绩的取得，是省局党组正确领导的结果，是政府部门、省局机关各处室悉心指导、大力支持的结果，也是全所干部职工团结拼搏、攻坚克难、埋头苦干的结果。2013年将继续紧紧围绕省局的总体工作部署，深入学习贯彻十八大精神，进一步大力践行科学监管理念，不断增强服务监管的大局意识，开拓进取，尽职尽责，以更加富有成效的工作业绩，为食品药品监管做好技术支撑，为确保公众饮食用药安全做出更大的贡献。
汇报大会结束后，省局考核组与所领导班子成员、各科室主要负责人进行了谈话，详细查阅了目标任务完成情况相关资料。