5月5日上午，省药学专业技术人员继续教育基地首届专家聘任仪式暨2023年度药学专业课科目课题研讨会在省药检院召开。省药监局党组成员、副局长冯锋、省人社厅专技处处长吉延石出席活动，省药监局相关处室负责同志参加活动。来自全省的30余名专家和全院干部职工参会。活动由省药检院戴涌副院长主持。
活动中，省药检院党委副书记王文林致辞并与专家签订诚信承诺书。来自各领域的特聘专家代表依次表态发言，省药检院党委书记、基地首席专家刘海静分享了对基地建设新发展的工作设想，表示将义不容辞的做好相关工作，利用好这个平台，认真履行职责，注重发挥专长，为人才培养工作做出应有的贡献，与全体人员一起推动药学专业人才队伍高质量发展。
省人社厅专技处处长吉延石指出，要主动探索知识更新经常化、管理服务规范化。围绕“共享共治、惠及全员”，当好“服务员”，做好专业技术人员服务工作，确保基地管理服务经得起检验。要千方百计为专业技术人才解决学习中的实际困难，完善发展运行机制，提高药学专业技术人才培养工作的组织化程度。
省药监局冯锋副局长强调，专业技术人才是人才队伍的骨干力量，是全面建设社会主义现代化国家的重要力量。一是要大力推进专业技术人员继续教育工作。医药产业和医疗卫生服务业发展迅速，融合了生物、化学、医学等多学科的医药技术领域，呈现出了交叉渗透、综合发展的趋势。要积极培养具备创新思维、高能力、高素质的创新型药学人才，以满足医药产业创新发展和民众需求。二是要规范基地管理，完善相关制度。强化制度建设和日常管理，从师资队伍、管理机制、经费保障等方面加强动态管理。定期对培训效果、发挥作用等情况进行考核。加强专业建设和课程改革，强化创新能力的培养，提高药学人才的综合能力、专业水平和国际化视野。三是要汇聚各方人才，发挥专家力量。建立和完善创新型药学人才的培养和评价机制，加强药学服务体系的建设。积极探索和打造跨专业、跨学科的互动平台，实施探究式、启发式教学，启发学员的思考能力和分析能力，激发其潜在的创新思维，推动医药产业高质量发展。
聘任仪式后，召开了2023年度药学基地专业课科目课题研讨会。
